工作服是一種體現(xiàn)企業(yè)文化、規(guī)范員工行為的服裝西安美安服飾專注于工作服領(lǐng)域，工作服作為個體防護用品的一個種類，首先是在勞動生產(chǎn)過程中避免或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的服裝，直接對人體起到保護作用;防護用的工作服設(shè)計，安全功能性大于藝術(shù)裝飾性，裝身用的工作服設(shè)計，藝術(shù)性大于實用功能性。

其二、是工作服裝也是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)色的使用及l(fā)ogo的運用都尤為重要，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化，讓員工有歸屬感，榮譽感，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神;員工穿著作業(yè)服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。作業(yè)服在提升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。

工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

其三、工作服是規(guī)范員工行為的一個重要方面，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時間，你所有的與工作無關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來。

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，作業(yè)服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。

其四、面料選材適合工種、環(huán)境、安全的原則上，選擇舒適、耐用、易打理、使用周期長服裝原材料;

其五、工作服裝版型、尺寸需要適用于工作場所及工種的要求，合理的運用人體工程學，也是時尚與運動的體現(xiàn)。

總而言之，工作服的設(shè)計目標是在滿足勞動安全的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)企業(yè)文化，規(guī)范員工行為，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人更加熱愛工作，喜愛穿著工作服。